为帮助更多渴望学习的同学学到更多知识，5月22日，bwin手机版登录入口决定在推行学分制的同时推广学业导师制，对员工进行个性化指导。

这一制度要求导师深入员工中定期与员工交流，平时主动与员工保持联系，为员工选修课程制定学习计划，为员工选择专业方向提供帮助，引导员工端正学习态度，掌握良好的学习方法，帮助员工制定符合自身特点的职业发展的规划，引导员工积极参加科技创新、社会实践等活动，发掘并培养员工的创新意识和实践能力，并为员工就业提供指导意见。

bwin手机版登录入口的这一做法，是全员性的、全方位的，还是双向性的，首次实现了老师选择员工，员工选择老师的设想。推行导师制是推动bwin手机版登录入口内涵发展的有效途径，bwin手机版登录入口要把握历史机遇，加强教学基本建设，夯实办学基础，加快自身发展，在提高教学实效性的同时，让每一个员工学有所成。